Аутстаффинг персонала - в Санкт-Петербурге

В эпоху быстрых изменений и неопределенности на рынке аутстаффинг превращается в инструмент, позволяющий компаниям оставаться гибкими и конкурентоспособными. Группа компаний "Лертеко" – один из ведущих экспертов в области аутстаффинга в Санкт-Петербурге – предлагает передовые решения для управления кадровыми ресурсами, давая бизнесам возможность максимально эффективно использовать свои ресурсы.

Основные преимущества сотрудничества с нами

1. Комплексное решение кадровых задач: от найма до регулирования отпусков и больничных листов.
2. Сокращение расходов на поддержание внутреннего отдела по управлению персоналом.
3. Уменьшение налоговой нагрузки через оптимизацию налогооблагаемой базы за счет классификации расходов на персонал как операционных.
4. Законное привлечение иностранной рабочей силы.
5. Возможность сохранения упрощенной системы налогообложения при расширении штата.
6. Уменьшение рисков, связанных с миграционным и трудовым законодательством.

Ключевые сценарии применения аутстаффинга

1. Поддержка бытовых нужд без необходимости регистрации как ИП.
2. Замещение временно отсутствующих работников с гарантией сохранения за ними рабочих мест.
3. Реализация краткосрочных проектов сроком до 9 месяцев для увеличения производственных мощностей или расширения спектра услуг.
4. Исполнение задач, требующих юридической легитимности в рамках действующего Трудового кодекса и законодательства о занятости.

Услуги аутстаффинга от "Лертеко"

1. Управление персоналом: организация работы, мотивация, развитие навыков и повышение квалификации сотрудников.
2. Административная поддержка: документооборот, выплата зарплат, учет рабочего времени и другие организационные моменты.

Преимущества работы с нами

1. Полное соответствие требованиям российского законодательства.
2. Индивидуальный подход к потребностям каждого клиента.
3. Широкая география предоставления услуг и международное партнерство.
4. В штате более 1700 профессионалов, готовых внести вклад в успех вашего бизнеса.

Этапы сотрудничества

1. Первичный анализ потребностей и консультации.
2. Формирование и подписание детализированного договора.
3. Запуск проекта и непрерывная работа над достижением целей.

"Лертеко" внедряет инновационные методы управления персоналом в Санкт-Петербурге, предлагая бизнесам не только экономическую выгоду, но и стратегическое преимущество на рынке благодаря умелому распределению и использованию кадровых ресурсов.